Weiterbildungsangebot "Transformationslotsen": Qualifizierung zur Konfliktbearbeitung im Rahmen des Strukturwandels
Projektbeschreibung
Die großen gesellschaftlichen Veränderungsprozesse im Dreiklang von digitalem, ökologischem und demografischem Wandel bringen eine ganze Reihe von Herausforderungen mit sich, die nicht ohne Konflikte vonstatten gehen. Dabei sind nicht die Konflikte selbst das eigentliche Problem, sondern die Art der Auseinandersetzung mit ihnen. Der Fokus unseres Pilotprojekts „Transformationslotsen“ liegt zum einen darauf, Mitarbeitende sowie Auszubildende in den Betrieben mit den notwendigen Handlungskompetenzen auszurüsten, um den Strukturwandel nachhaltig in die unternehmerische Praxis zu übersetzen. Die Akteur*innen sollen in die Lage versetzt werden, damit einhergehende Konfliktherde frühzeitig wahrzunehmen, zu verstehen und strategisch anzugehen. Zum anderen spricht das Projekt auch Schüler/-innen allgemeinbildender Schulen an. Es soll ermöglicht werden, bestehende Konflikte auf regionaler Ebene anzugehen, um so zu einem demokratischen und partizipativen gesellschaftlichen Klima beizutragen.
Aktivitäten
- Durchführung der Trainings (3 pro Zielgruppe)
- Durchführung von branchenübergreifenden Vernetzungs- und Multiplikatorentreffen (1 je Zielgruppe)
- Wissenstransfer und Verbreitung der Projektergebnisse insbesondere mittels Projekthandbuch, in Publikationen und auf Veranstaltungen, Überführung der Weiterbildung in gestaffeltes Gebührenmodell sowie Evaluation

Projektinformation
- Projektträger: IKOME Dr. Barth GmbH & Co. KG
- Verbundpartner: Bundesverband Steinbeis-Mediationsforum e.V., Steinbeis-Innovationszentrum IKOME
- Projektstandort: Stadt Leipzig
- Projektlaufzeit: 10/2023 - 03/2025
- Projektbudget:140.905 €
- Förderung: 126.815 €
Verena Reinecke
IKOME Dr. Barth GmbH & Co. KG
Tel.: 0341 / 22 54 13 50
E-Mail: verena.reinecke@ikome.de
Website: www.ikome.de